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求人2026.2.3
採用情報｜フレンドシップあさひ 【設立19年目】真摯に向き合い、共に成長できる場所。
「介護の仕事は、人を理解しようとする努力から始まる」 私たちは、スタッフ一人ひとりの「得意」を活かし、心から「出勤したい」と思える職場づくりを追求しています。子育て中の方も、異業種からの挑戦も、全力で応援します。
NPOフレンドシップあさひのストロングポイント
1.基本指針は、真摯な経営姿勢「旨くやろうとはせずにまじめに行う」
2.営業19年目の実績 利用者様450名へサービス提供。
3.退職金規定あり(例:5年10万円、10年就労で80万円支給、20年で160万円支給)
4.自由で融通の効く運営と業務体系
5.車通勤可能/駐車場代会社負担
6.子育て中の職員のバックアップ
7.健康診断費用・予防接種費用・研修費用等の会社負担。
年収例は日勤５日出勤の場合(残業は平均月10時間程度)
A 7年4ヶ月 3,900,000 デイ相談員
B 5年10ヶ月 4,370,000 デイ管理者
C 4年1ヶ月 3,810,000 デイ一般職員
D 11年4ヶ月 4,470,000 デイ管理者
E 9年10ヶ月 4,400,000 デイ相談員
F 4年1ヶ月 3,920,000 デイ一般職員
G 1年10ヶ月 3,710,000 デイ一般職員
H 12年6ヶ月 4,110,000 ケアマネ主任
I 2年9ヶ月 4,500,000 ケアマネ管理者
募集職種一覧
1. デイサービス 介護職員（正社員）
★未経験・無資格からプロを目指せます！
仕事内容： 利用者様の生活介助、送迎業務（ワンボックス車）
※運転に自信がない方もご安心ください。マンツーマンで丁寧に指導します。
給与（年収）： 320万円 ～ 370万円
将来的に管理者を目指す方は、年収450万円も可能です。
勤務時間： 8:15 ～ 17:45
休日： 週休2日制（祝日出勤あり）、夏季・年末年始休暇
2. 一般ケアマネージャー
★自由度が高く、タブレット活用で効率的な働き方を推奨！
仕事内容： ケアプラン作成、相談業務。現在7名のチームで協力し合っています。
ここがポイント： 社用車・電動自転車・タブレット端末支給。場所を問わず柔軟に仕事ができる環境です
給与（年収）： 350万円 ～ 400万円（管理者候補は450万円）
勤務時間： 8:30 ～ 17:30（休憩1時間）
休日： 週休2日制（祝日休み）、夏季・年末年始休暇
3. デイサービス 機能訓練指導員
★専門資格を活かし、利用者様の「できる」を増やす。
対象資格： 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、PT、OT等
仕事内容： 個別の機能訓練計画の作成・指導
給与（年収）： 320万円 ～ 400万円（管理者候補は450万円）
勤務時間・休日： 介護職員に準ずる（8:15～17:45／週休2日）
特別枠・ステップアップ
【経営補佐（管理者候補）】 「将来は経営に携わりたい」という志の高い方を募集します。当法人の理念に共感し、次世代のリーダーとして活躍しませんか？
【研修介護補助スタッフ（有給）】 NPO法人として社会復帰を目指す方を支援しています。就労支援事業としての受け入れですので、ブランクがある方もご相談ください。
【ボランティア受付】 音楽レクや介護補佐など、あなたの特技を活かせる場があります。
フレンドシップあさひで働くメリット
安定の経営実績： 2008年設立。地域に根ざして18年目の信頼感があります。
子育てを応援： ライフステージの変化に理解があり、長く続けられる環境です。
「真摯さ」を評価： テクニック以上に、利用者様や仲間に誠実に向き合う姿勢を大切にします。
充実の待遇： 社会保険完備、車通勤OK。
応募・お問い合わせ
「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見たい」という方も大歓迎です。
電話： 045-459-9945 担当者直通： 090-9818-2227（所長：鈴木）
【ご応募にあたっての確認事項】
直接応募の方： 上記の連絡先へ直接お電話ください。
人材紹介会社をご利用中の方： 担当の紹介会社経由でご連絡をお願いいたします。
お電話か、下記のお問い合わせホームにてご連絡ください。
045-459-9945 ※日曜・祝日もお受けいたします。
特徴A
マイカー通勤OK！
完全週休二日制
社会保険全て完備
健康診断やインフエンザ予防注射費用全額会社負担
職員の健康管理支援に力を入れています
資格取得補助金あり
特徴B
人の役にたちたい方、仲間と毎日楽しく働きたい方。
利用者様への尊敬と幸せを第一にしたい方。
真面目に一生懸命働きたい方は、当社に凄く向いています。
求職者の方々に向けて 【人を想い、自分を育む】
「コーヒーが飲みたい人に、オレンジジュースを勧めていませんか？」 ——違いを認め、真摯に向き合う。 フレンドシップあさひが大切にしている、たった一つの約束。
01. 私たちの原点：すべては「大切な家族」のために
代表挨拶（背景） 「自分の両親が安心して利用できる場所を作りたい」 そんな想いから、2008年に私たちは産声を上げました。
異業種から介護の世界へ飛び込んだ私が見たのは、理想と現実のギャップでした。だからこそ、私たちは現場の問題意識を忘れず、地域に根ざした誠実な運営を続けています。現在では約40名のスタッフと共に、450名のご利用者様を支える組織へと成長しました。
02. 人間関係の極意：正しさよりも「理解」を
【求人に向けて伝えたいこと：その１】 職場での悩みで最も多いのは「人間関係」です。なぜ、仕事はできるのに上手くいかないのか。それは、自分にとっての「正しい考え」を相手に押し付けてしまうからかもしれません。
価値観は人それぞれ 同じ場所、同じ気温でも、コーヒーを飲みたい人もいれば、オレンジジュースを頼む人もいます。
「しなやか」に生きる 自分の正解を主張する前に、相手を理解しようとする努力。その「しなやかな物腰」こそが、信頼関係を築く第一歩です。
03. 成長のヒント：変えられるのは「自分」だけ
【求人に向けて伝えたいこと：その２】 「あの人が変わればいいのに」と願うことは誰にでもあります。しかし、他人を変えることは100％できません。
自分の居場所は自分で作る 変えられるのは自分だけ。より優れた、頼りにされる自分へと変わっていく過程を、私たちは全力でサポートします。
強み（ストロングポイント）を活かす 苦手なことを無理にさせるのではなく、あなたの「得意」を見つけ出し、適材適所で輝ける場所を用意します。
04. 私たちの信念：仕事への「真摯」な姿勢
大切にしている言葉
「あらゆる仕事に要求される第一の命題は真摯である」 ——P.F.ドラッカー『マネジメント』より
うまく立ち回ることよりも、不器用でも「真摯」であること。 私たちは、利用者様に対しても、共に働く仲間に対しても、この姿勢を忘れません。
05. 職場環境・キャリア：多様な経験が活きる場所
所長プロフィールと職場の雰囲気 所長の鈴木は、化学メーカー、大学勤務、牧師という異色の経歴を持っています。 多様な人生経験があるからこそ、スタッフ一人ひとりの背景を尊重し、「出勤したくなるような職場」づくりを追求しています。
低い離職率： 10年以上勤続するベテランスタッフが複数在籍。
安定の運営： 居宅介護支援、機能訓練型デイサービスなど多角的に展開。
募集要項とお問い合わせ
「あなたの人生が好転するような、素晴らしい出会いにしたい」
ご賛同いただける方のご応募を、心よりお待ちしております。 まずは見学だけでも構いません。お気軽にお電話ください。
事業所名： フレンドシップあさひ
所在地： 横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-34-10
電話： 045-459-9945
直通： 090-9818-2227（所長携帯）
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