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2021.5.12掲載
機能訓練指導員(正社員移行可)月給22万円から24万円 PT・OT・ST・柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、看護師(準看含む)など
看護師①(7時間勤務/週1回から/木or金)時給1,900円/7時間勤務/パート
☆法人経営幹部候補者/ 将来的に法人を担って行く人材を探しています。お問い合わせください。
看護師②(時短パート/週1回から)時給2000円/3.5時間勤務/パート
食事スフッタ(週一回から)/パート
デイサービス補助業務スタッフ(週一回から)/パート
【出勤したい職場を目指して！】★子育て応援します★揺るぎない理念をもって、この働きに専心しています。人との出会いこそ人生の宝！をモットーに運営中。楽しい職場作りを目指して！。つまらない職場は、人生の無駄。是非一緒に働いてください！
お問い合わせは、045-459-9945
携帯(090-9818-2227)フレンドシップあさひ 所長鈴木まで
お電話かお問い合わせホームにてご連絡ください。
045-459-9945 ※日曜・祝日もお受けいたします。
特徴A
マイカー通勤OK！
社会保険全て完備
健康診断やインフエンザ予防注射費用全額会社負担
職員の健康管理支援に力を入れています
資格取得補助金あり
特徴C
人の役にたちたい方、仲間と毎日楽しく働きたい方。
利用者様への尊敬と幸せを第一にしたい方。
真面目に一生懸命働きたい方は、凄く向いています。
逆に当社に向いていない方
①少しでも給与がいい会社をと考えて、転職を繰り返される方。
②職場の仲間との協調や一致よりも、自分の考えが一番正しいと主張される方。
③自分に合わなければ直ぐに辞めればいいと考える方。
④人の失敗や間違いを許せない方。
⑤一分一秒でも余分に働きたくない方。
⑥社内の人間関係を利用してネットワークビジネスを行おうとする方。
⑦国籍や宗教主義主張で人を分け隔てし差別をされる方。
⑧特定のグループを作って、いじめ行為を行う方。
【求人に向けて一言】
人が一緒に働くことは、楽しいことであると共に意外と難しいことです。誰もが楽しい職場を求めているはずなのに、人間関係を築けず退社される方が後を絶ちません。
仕事はとても良くできるのに、上手く関係を築けないのは何故なのかとよく思わされます。そこには大きな勘違いがあるのではないでしょうか。つまり、一番よい、何か共通の、正しい考えや理解、仕事の仕方があると考えてしまうことです。勿論それがあればよいのですが、実際はこの「よい」と思う基準が人によって大きく違うのです。10人の人がいれば、10人の価値観と考えがあります。
それは同じ場所、同じ気温でも、ある人は、コヒーを注文し、ある人はオレンジジュースを頼む違いのようにです。この、人それぞれの価値観の違いを理解する努力をせず、自分の考えが一番正しくて利用者さんの役に立つと考えてしまう方。このような方は、間違いなくトラブルを引き起こしますし、また自分もトラブルに巻き込まれてしまうのです。
正しいと思って主張するだけの行為は、コーヒーの飲みたい方に「あなたはオレンジジュースじゃなきゃだめです！」と言っているのようなものなのです。
大切なことは、人を理解しようとする努力です。心と体を固くせず、しなやかな物腰で生きることです。どんなに正しい主張の言葉も、信頼関係の上でしか有効に相手に正しく届かないからです。
この対人関係構築の日々の努力こそが、職場の全てのキーです。そしてそれは、自分自身で構築して行くものなのです。よく「あの人がこうすればよくなる。あの人がああだからダメ」という意見を耳にします。
確かにそこにも一面の真理はありますが、人が人を変えるとこは100%出来ないと考えて欲しいのです。変えられるのは自分だけです。自分の居場所、自分のポジションは自分で作って行くもので、誰も作ってはくれないのです。
是非「変えられるのは自分自身だけ！」という理解のもと、自分の人生が好転するような素晴らしい人生と、お仕事をして頂ければと思います。 / 所長鈴木
【エージェント利用(紹介会社)の求職者様へ】
まずは紹介会社を通さずに直接お問い合わせください。
フレンドシップあさひ045-459-9945 所長携帯(090-9818-2227)
管理者・生活相談員(デイサービス)
デイサービス事業所移転と利用定員増加に伴い、管理者・生活相談員を務められる職員の募集を開始しました。スタッフをまとめ上げ、アクティブに現場から管理まで行う職務です。簡単ではありませんが、やる気のある方は是非ご応募ください。
【給与】応談にて
【休暇】年の出勤日数は250日前後で完全週休二日制です(祝日は出勤)
福利厚生完備、車通勤OK
その他、資格取得支援、健康診断など補助あり。
看護師① パート職員時給1,900円は、65歳以上シニア1,600円
【看護師】週1から(月から金曜日) (7.0時間労働)
※いずれの一日でも勤務可能です。
【給与】時給1,900円(正看)准看(1700円)
※65歳以上の採用は時給1600円
※交通費は時給込みですが、状況によっては応談可。
【事業所休日】年末年始、定休=土・日。
【勤務地】スポーツデイ(鶴ヶ峰本町1-34-10)
【職務内容】機能訓練と日常生活の世話
【待遇】自転車、バイク通勤可、
【時間】9時15分から17時15分まで
看護師② パート職員時給2,000円
【看護師】週1回から(月から土) (午前3.5時間労働)
【給与】時給2,000円(正看)1700円(準看)
【事業所休日】年末年始、定休=木・日。
【勤務地】フレンドシップあさひ本店(鶴ヶ峰本町1-34-10内田ビル一階)
【職務内容】機能訓練と入浴介助、健康管理
【待遇】自転車、バイク通勤可、
【時間】9時30分から13時30分まで
補助業務職員②パート/時給1,012円(事務やお茶出し清掃など簡単な業務 )
比較的簡単な補助業務！！
【勤務】週1日から5日 (7.0時間労働/)
【給与】時給1,015円
【事業所休日】定休=土・日(祝日出勤)
年末年始(6日)夏期(5日)の集中休暇あり
【勤務地】フレンドシップあさひスポーツデイ(鶴ヶ峰本町1-34-10内田ビル2階)
【職務内容】補助業務、事務、清掃、介護スタッフ補助など
【待遇】有給休暇あり、
【通勤】自転車バイク、徒歩
【時間】9時10分から17時45分まで
調理スタッフ/時給1,015円(デイサービスの昼食調理 )
【勤務】週1日から5日 (7.0時間労働/)
【給与】時給1,012円から1,050円
【事業所休日】定休=日(祝日出勤)
年末年始(6日)夏期(5日)の集中休暇あり
【勤務地】フレンドシップあさひ本店(鶴ヶ峰本町1-34-10内田ビル)
【職務内容】調理
【待遇】有給休暇あり、
【通勤】自転車バイク、徒歩
【時間】9時30分から14時30分まで
介護職員①パート/
【勤務】月曜日と土曜日週1回から (8.0時間労働/)
【給与】時給は1,100円から1250円
【事業所休日】定休=日(祝日出勤)
年末年始(6日)夏期(5日)の集中休暇あり
【勤務地】フレンドシップあさひ本店(鶴ヶ峰本町1-34-10内田ビル1階)
【職務内容】介護業務、入浴介助、機能訓練の指導、送迎車(1BOX車程度)の運転、清掃など
※運転は初心者でもやる気がある方には、一から運転技術をご教授致します
【時間】8時15分から17時45分まで
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・按摩指圧マッサージ師(常勤社員)/年収320万円から350万円(正社員移行可)
資格を生かした機能訓練の中心的な指導者としての職務です。
やる気のある方大募集
【勤務】常勤契約社員(正社員移行可) 週5回 (8.0時間労働/)
【給与】月収23万円から 賞与あり 年収320万円から370万円
【事業所休日】年末年始、定休=日(祝日出勤)
年末年始(6日)夏期(5日)の集中休暇あり
【勤務地】本店orスポーツデイ(鶴ヶ峰本町1-34-10)
【職務内容】機能訓練の指導・記録と日常生活のお世話
【待遇】自動車、自転車、バイク通勤可、有給休暇あり、
【時間】8時15分から17時45分まで
【送迎ドライバー】 一回1,200円 朝、昼、夕の三回)※交通費含む
※一回とは、利用者さんの送り迎えの一時間前後の運転です。
デイサービスの送迎車運転です。優しさと笑顔の方は是非お問い合わせください。
勤務時間
A. 8時15分から9時15分の勤務、
B. 12時15分から13時40分の勤務、
C. 16時40分から17時40分の勤務
【休日】年末年始に休暇あり。定休=土・日、
【資格】普通免許(10人乗りハイエースの可能な方)
***フレンドシップあさひの基本的考えについて***
【子育て支援あり！】揺るぎない理念をもって、この働きに専心しています。是非、一緒に働いてください！
私たちの事業所は2008年から地域に根差して運営をしています。当初の目標は、日本の高齢者福祉の現場への問題意識を持ち、自分の両親が安心して利用出来る介護を願う中で、自分で着手するのが一番の近道と思いスタートしました。
初年度は小規模デイサービスの運営を介護職員・食事スタッフと所長の計6名で開始しました。その運営を進める中で、近隣のケアマネージャーが、私たちの働きに加わって下さいました。実際、お話しを頂いた時点では居宅事業の指定もなく、場所もなく雇用できる状況にありませんでしたが、人との出会いこそ宝！と思い、現在の2階を借入、指定申請を行い2010年の夏から居宅介護支援事業を開始した次第です。また介護予防の重要性を鑑みて、2016年に機能訓練型半日デイサービスを開設し職員は27名となっています。
さて、私たちのNPO法人の母体は、1950年にアメリカの宣教師によって始まった伝統あるキリスト教会です。アメリカテネシー州にある本部は、1810年に設立され200年を超える実績を持ちます。有名な部分では、大阪女学院を設立したのは私たちのミッションでした。また、NHK大河ドラマにもなった同志社大学を創設した新島襄と妻の八重の出会いを作ったのも私たちの教派の宣教師なのです。そのような背景のもと、キリスト教の博愛主義の理念に基づき、揺るぎないサービス精神をもって運営しております。
【雇用に関して一言！】所長の私は、20代はメーカーの社員を10年で専門は化学。その後、キリスト教牧師のライセンスを取るために5年は目白の夜学(日本聖書神学校)に通い、昼は青山学院理工学部(以前の世田谷キャンパス)に5年勤めました。その後、10年を教職として努め、新たに志を立て2008年よりフレンドシップあさひを鶴ヶ峰本町に立ち上げて所長を務めています。
今までの経験から、とにかく出勤したくなるような楽しい職場形成をしようと努力をして来ましたが、それは容易ではないことをまた実感しています。現在はパートの方々も含めて30名職員が一緒に働いて頂いておりますが、この9年間で4名の退職者を出してしまいました。旨く職場になじめず、短い人は半年で、長い人は5年でした。これは上司としての私の力不足によるところも多々あると思い深く反省しています。
その反省に立ち考えることは、人は不得意なことをお願いしてはならないという事です。得手不得手も前向きに捉えれば、これは苦手でもあれは得意という人が結構おられます。つまり上司は、その人の得意とするところ、介護で言えばストロングポイントを見出して、適材適所に配置する事が、本人にも会社にも大切であると思わされまし。そして、今一度、人を愛する心を持って真摯な職場形成をしたいと願っています。
私の大好きな本は、DHボンヘッファーの「抵抗と信従」、エーリッヒフロムの「自由からの逃走」、そしてPFドラッカーの「マネージメント」です。この三番目のマネージメントという本の一番最初に「あらゆる仕事に要求される第一の命題は真摯である」という言葉があります。私の信念は、旨く仕事をこなそうとはしないでこの「真摯」に専心したいという思いです。それこそが、職員と利用者さんにとって、いや私たちの暮らす地域にとって、一番の働きになると信じているからです。是非、ご賛同、ご応募ください。
【ご応募者へ】
この職場は、ただ仕事をしていればよい、売り上げが上がっていればよい、とは考えません。人生の先輩である利用者様への尊敬を第一にして、言葉使いは第一の課題として大切に考えいます。言葉にはその人への理解や尊敬が現れるからです。お年寄りを子ども扱いしてしまうような言葉は控えて頂き、常に丁寧な言葉でご支援と介助をお願いしています。
そのような厳しい面もありますが、そのことを歓迎して共感してくださる方には、ここに就職してよかったと思える職場に「フレンドシップあさひ」はなることでしょう。
介護職は厳しい職場と思われがちですが、それは大変な思い違いです。所長の私は、大手メーカーの社員、大学図書勤務、キリスト教会牧師などを経て、現在の職務に従事することになりましたが、今までの職務の中で、こんなにやりがいのある、人間味に溢れた仕事は他にないと思っています。
勿論、介護職は働く場所によっては、人員だけ揃えば？的な施設運営もあり、そのような職場で働く職員さんは、職務の厳しさだけではなく、精神的な困窮を覚える事は多々あると思います。しかし、私はそのような介護現場の厳しさを垣間見て、フレンドシップあさひは利用者さんに優しいだけではなく、介護職員が生き生きと働ける職場形成を目指したいと願わされました。金銭では比較できない、生きがいのある職場提供を目指しています。是非、ご共感される方はお問い合わせ下さい。
(所長 鈴木淳)
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